# 4.1 双重激励架构  

节点的收益来源于两个独立但互补的渠道：  

1. 铸造奖励（Minting Rewards）：由协议在每个周期新铸造的$OR代币，作为对节点参与网络安全共识和提供基础计算资源的补贴，按计算证明权重分配。  
2. 工作奖励（Task Rewards）：开发者或用户为使用网络执行实际AI推理、训练任务而支付的$OR代币费用。这部分费用直接分配给具体执行该计算工作的节点，酬劳与其消耗的资源成正比。